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19 juin 2020

Les Euro-Schulen Berlin toujours en charge du RAV Reinickendorf

C'est maintenant officiel : jusqu'en juin 2021, les Euro-Schulen Berlin resteront la société mère de l'Association régionale de formation (RAV) Reinickendorf.

Le projet est financé par le département de l'intégration, du travail et des affaires sociales du sénat. Dans le nouvel appel à propositions, les Euro-Schulen se sont à nouveau qualifiées pour le projet.

Le projet existe dans tous les quartiers de Berlin depuis 1998. Dès le début, une entreprise du groupe ESO Education a toujours été responsable de la direction des opérations dans le district de Reinickendorf. Depuis de nombreuses années, Claudia Haupt et Kilian Daske sont les coordinateurs du réseau dans ce quartier nord de Berlin.

Un réseau fort et compétent

Le RAV Reinickendorf est un réseau pour les entreprises, les écoles, les institutions (y compris l'agence pour l'emploi des jeunes, le centre pour l'emploi, le bureau de district) et les prestataires de services éducatifs. Dans ce domaine, les entreprises peuvent s'appuyer sur la compétence et l'expérience des partenaires et des acteurs impliqués dans les associations régionales de formation lorsqu'il s'agit d'élaborer des concepts visant à garantir la présence de travailleurs qualifiés ou à utiliser des services d'assistance.

Consultation gratuite - également par téléphone ou en ligne

Même en temps de pandémie de Corona, le RAV Reinickendorf offre des conseils gratuits sur le sujet des stages, de la formation et de la sécurisation des travailleurs qualifiés pour les entreprises de la région, aussi par téléphone ou en ligne. Récemment, entre autres choses, les consultations sur l'emploi raisonnable des stagiaires en période de chômage partiel et de fermeture d'entreprises ont été demandées.

Après une courte pause de Pâques, les coordinateurs du réseau seront à votre disposition les jours ouvrables entre 9 heures et 16 heures à partir du 14 avril 2020 (030-435 570-45 ou RAVReinickendorf(at)eso.de). Contactez-nous !

 

L'égalité des sexes est l'un des principes de notre entreprise. L'égalité linguistique en est une caractéristique essentielle. Dans un souci d'utilisation non discriminatoire du langage, nous utilisons l'étoile de genre dans les textes pour toutes les désignations personnelles afin d'inclure tous les sexes et identités de sexe. Les déviations accidentelles n'impliquent aucune intention de discrimination.