Fit für die nächsten 60 Jahre!
„Schritt happens“ – Gesundheit zahlt sich aus: Mitarbeiter*innen der ESO können Diamanten sammeln und profitieren!
„Gesund leben, Neues lernen und dafür belohnt werden“ – genau dies ist unser Motto dank unserer neuen Gesundheitsapp und unseren verschiedenen Challenges.
Resilienz fördern
Wir leben in einer zunehmend dynamischen und volatilen Welt. Umso wichtiger ist es, die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu stärken und damit ihre persönliche Resilienz zu fördern.
Die ESO Education Group (ESO) arbeitet daher bereits seit drei Jahren mit der Techniker Krankenkasse zusammen. Im Rahmen dieser Kooperation wurden unter anderem mehrfach erfolgreiche Gesundheitstage organisiert, die sowohl dazu beitragen, das Wissen unserer Mitarbeiter*innen zu Themen wie Achtsamkeit zu erweitern, als auch verschiedene Bewegungs- und Sportangebote, beispielsweise Yoga, zu ermöglichen.
Die Rahmenbedingungen der VUCA-Welt* können wir nicht verändern – aber wir können beeinflussen, wie wir mit ihnen umgehen.
Mit vielfältigen Angeboten und Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements möchten wir unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen, gesund, resilient und gut vorbereitet durch den Arbeitsalltag zu gehen.
Neue Gesundheits-App
Genau das ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen aller Mitgliedsunternehmen der ESO Education Group unter anderem unsere neue Gesundheits-App WLP.
Passend zu unserem 60. Firmenjubiläum, der Diamantenhochzeit, heißt es aktiv sein und Diamanten sammeln.
Durch die Teilnahme an Challenges, Gesundheitsaktionen und ausgewählten Schulungs- und Lerninhalten können unsere Mitarbeiter*innen Diamanten sammeln. Je aktiver sie sind, desto mehr Diamanten erhalten sie.
Die gesammelten Diamanten sind mehr als nur eine optische Belohnung: Je mehr Diamanten in der App gesammelt werden, desto höher fällt der mögliche Cashback-Bonus aus.
Die Diamanten können Mitarbeiter*innen einlösen und damit zum Beispiel etwas für die Umwelt tun oder gegen einen der in der App hinterlegten Gutscheine einlösen (z. B. Media Markt oder Zalando).
Damit möchten wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen für deren Gesundheit zusätzlich belohnen.
Schritt-Challenge startet im Oktober
Den Auftakt macht unsere erste Challenge „Schritt happens: ESO-Tour durch Deutschland“ – und die startet bereits am 12. Oktober 2026!
Vom 12. bis zum 21. Oktober 2026 sammeln wir in der ESO gemeinsam Schritte für ein großes Ziel:
Gemeinsam möchten wir die Strecke zwischen unseren geografisch äußersten Standorten zurücklegen. Die Route führt von Süden ausgehend von der Munich Business School, über den westlichsten Standort in Viersen und den nördlichsten Standort in Hamburg bis zum östlichsten Standort in Görlitz und schließlich zurück in den Süden zu der International School of Management, München.
Insgesamt entspricht das einer Distanz von ca. 1.950 Kilometern, die wir gemeinsam zu Fuß bewältigen möchten.
Jeder Schritt von jedem Kollegen/jeder Kollegin zählt.
Nur gemeinsam können wir dieses Ziel erreichen.
Welche weiteren Challenges noch folgen werden, werden wir im Laufe der Zeit ebenfalls verraten.
Bis dahin sind wir ganz gespannt, wie viele Schritte bei der ersten Challenge zusammenkommen werden.
*Die VUCA-Welt beschreibt eine moderne Umwelt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt ist. (Quelle: https://www.vuca-welt.de/)
Beitragsbild: avtk/shutterstock.com
