Forschung in der Praxis an der MBS-1

Forschung in der Praxis an der MBS

10. Juli 2014

Die <link http: www.munich-business-school.de external-link-new-window business school>Opens external link in new windowMunich Business School (MBS) startet ab sofort den vierjährigen Promotionsstudiengang Doctor of Business Administration (kurz: DBA). Das Programm findet in Kooperation mit der Sheffield Hallam University, Großbritannien, statt und ist vom Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst genehmigt. Der Erfolgsfaktor: Promotion on the job. Der DBA ermöglicht Managern und Unternehmern die Verbindung von praxisorientierter Forschung mit ihrer Berufstätigkeit – und unterstützt sie beim nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

Praxisorientiert forschen - ohne Kompromisse: Im anspruchsvollen Arbeitsalltag von Führungskräften findet sich selten die Zeit für die Weiterentwicklung von Leadership- und Managementthemen, obwohl der Bedarf bereits erkannt wurde. Mittels der bereichsübergreifenden Managementausbildung Doctor of Business Administration der Munich Business School in Kooperation mit der Sheffield Hallam University erhalten die Doktoranden die Möglichkeit, ihre Forschungsinteressen im Bereich Management und Führung mit Hilfe lösungsorientierter Dissertationen in die Tat umzusetzen. Der DBA der Munich Business School richtet sich aufgrund seiner Praxisorientierung, den flexiblen Rahmenbedingungen sowie der modularen Struktur an Manager und Unternehmer, die parallel zu ihrem Arbeitsalltag eine Promotion anstreben. Diese intensive, praxisorientierte Forschung macht das Promotionsprogramm für Studierende interessant, die keine Hochschulkarriere anstreben, sondern die einen Beitrag zum unternehmerischen Wissen leisten möchten, um sich und ihr Unternehmen weiter zu entwickeln. 

Der Doctor of Business Administration beginnt ab Wintersemester 2014/15. Die Teilnehmer erlangen nach Abschluss des englischsprachigen Forschungsprogramms die Doktorwürde mit dem Doctor of Business Administration. Die Promotionsstudenten verfügen damit über den höchsten akademischen Grad, der ihnen Karrierechancen im gehobenen internationalen Management eröffnet. 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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