Umschulung zum Altenpfleger finanziell gefördert-1

Umschulung zum Altenpfleger finanziell gefördert

9. April 2013

Die von der Bundesregierung gestartete „Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege“ ermöglicht die finanzielle Förderung einer dreijährigen Umschulung oder einer verkürzten Ausbildung zum Altenpfleger durch die Bundesagentur für Arbeit. Ziel ist den Fachkräftebedarf in der Altenpflege zu decken. 

Interessenten können das komplette Leistungsspektrum im Bereich Aus- und Weiterbildung Altenpflege an folgenden Euro-Schulen erhalten: <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowBitterfeld-Wolfen, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowChemnitz, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowGera, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowGörlitz, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowHalle, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowHohenstein-Ernstthal, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowJena, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowMeißen, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowPößneck, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowRiesa, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowWeißenfels, <link internal-link internal link in current>Opens internal link in current windowZittau.

Für nähere Informationen oder Fragen, wie Sie sich bewerben können, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, oder Fragen zum Ablauf und zu den Inhalten der Altenpflegeausbildung steht ESO-Produktmanagerin Liane Michaelis Rede und Antwort: <link mail window for sending>Opens window for sending emailmichaelis.liane@stockstadt.eso.de.

Erste Informationen im <link fileadmin user_upload eso_main downloads ausbildungoffensive_altenpfleger.pdf download file>Initiates file downloadFlyer zum Download.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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