Erfahrungsaustausch für „Energie“ im Unterricht-1

Erfahrungsaustausch für „Energie“ im Unterricht

13. Januar 2012

Mit welchen Ideen und Erfahrungen das Unterrichtsfach „Energie“ im Lehrplan und im Unterricht umgesetzt wird, darüber tauschten sich zehn Rektoren und Lehrer der Bildungsinitiative ENERGIE bei einer Tagung in Dortmund aus. ESO realisiert als verantwortlicher Partner die Initiative, um den Umgang mit Energie als Bildungsziel an den Schulen zu verankern. 

 Das Projekt der RWE Vertrieb AG vermittelt an bundesweit zehn Schwerpunkt- und Hauptschulen in den Schuljahren 2011/ 12 und 2012/13 Energie-Wissen, das über den herkömmlichen Unterrichtsstoff hinausgeht. Dabei stehen Lehrinhalte zu Energieträgern und -arten, das Nutzen und das Sparen von Energie und der Einsatz von regenerativen Energien im Mittelpunkt. Daneben soll die Initiative bei den Jugendlichen die Lernbegeisterung fördern und den Berufseinstieg unterstützen. 

 Konkret umgesetzt wird die Bildungsinitiative in der Heinrich-Böll-Gesamtschule Dortmund, der Janusz-Korczak-Schule Halle, der Klingenberg-Schule Berlin, der Stadtteilschule Lohbrügge Hamburg, der Mittelschule Karlstein/ Main, dem Beruflichen Schulzentrum 7 Leipzig, der Hauptschule Letmathe Iserlohn, der Kurfürst-Balduin-Realschule Trier, der Nibelungen-Realschule, Worms und der Rosensteinschule Stuttgart.

 Der Bildungsinitiative ENERGIE vorausgegangen war, eine Befragung von Energie-Experten, die zeigte, dass die Hälfte der Befragten beklagten, dass das Thema Energie in pädagogischen Konzepten nur mangelhaft berücksichtigt sei. 

Weitere Informationen unter <link http: www.bildungsinitiative-energie.de>www.bildungsinitiative-energie.de

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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