Der 21.-23. Oktober 2026 bot für die rund 120 Führungskräfte der ESO Education Group (ESO) ein sehr abwechslungsreiches Programm in Fulda, um 60 Jahre erfolgreiche Bildungsarbeit zu feiern.
Der 21. Oktober startete mit einem lockeren Get-together im Foyer mit leckeren belegten Broten und einer schmackhaften Gemüsesuppe.
Der Tagungstag bot ein abwechslungsreiches Programm mit verschiedenen Programmpunkten. Dazu gehörten unter anderem Keynote-Speeches zum Thema „Der Ton macht die Führung“ von Prof. Dr. Hanns-Ferdinand Müller sowie der Rück- und Ausblick der CEO der ESO, Silvia Semidei.
Im Rahmen einer Gruppenarbeit setzten sich die Teilnehmenden mit den drei Themenblöcken Nachhaltigkeit, Brillanz und Einzigartigkeit auseinander. Ziel war es, gemeinsam Antworten auf zentrale Fragen zur ESO zu erarbeiten und sich innerhalb der Gruppen auf eine gemeinsame Position zu verständigen. Dabei standen unter anderem folgende Fragen im Mittelpunkt:
Was macht die ESO für unsere Kund*innen so einzigartig? Oder: Wieso glaubt ihr, dass die ESO auch in Zukunft für ihre Kund*innen beständig und nachhaltig attraktiv sein wird?
Die gemeinsame Auswertung der Ergebnisse der Gruppenarbeit erfolgte am 23. Oktober.
Außerdem gab es einen spannenden Vortrag zum Thema IT-Sicherheit durch unsere Mitarbeiter*innen Christine Thiessen, Holger Richter und Jan Herfs. Dank Christine Thiessen befasste man sich mit dem Weg zur Zertifizierung nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001. Dabei ging es um den Schutz von Informationen und um das Vertrauen in unsere Organisation.
Jan Herfs und Holger Richter skizzierten in ihrem Vortrag zusätzlich den Weg zu ESO 6.0 und gaben dabei Einblicke in die aktuellen Entwicklungen der Digitalisierung bei der ESO sowie aktuelle Ziele.
Abgerundet wurde der Abend bei einem leckeren Abendessen im Restaurant „Toro Negro“. Dabei erwartete unsere Mitarbeiter*innen das sogenannte Rodizio, eine traditionelle brasilianische Servierart. Dabei werden verschiedene Fleischspezialitäten auf großen Spießen zubereitet und direkt am Tisch frisch aufgeschnitten. Ergänzt wurde das Angebot durch ein reichhaltiges Buffet, welches auch eine große Auswahl an vegetarischen und veganen Speisen bot. Der erste Abend bot zudem ausreichend Gelegenheit, sich in entspannter Atmosphäre kennenzulernen und miteinander ins Gespräch zu kommen. Während einige bereits miteinander vertraut waren, nutzten andere den Abend, um neue Kontakte zu knüpfen und sich erstmals persönlich kennenzulernen.
Der zweite Tagungstag begann für alle sportbegeisterten Mitarbeiter*innen, die sich für einen aktiven Start in den Morgen entschieden hatten, mit einem vielfältigen Sportangebot. Ob Yoga, gemeinsames Jogging oder eine Schwimmeinheit im attraktiven Hotelpool – es gab zahlreiche Möglichkeiten, sich bereits vor dem offiziellen Programm zu bewegen und energiegeladen in den Tag zu starten.
An diesem Tag durften sich die Führungskräfte der ESO über eine Keynote zum Thema „Zukunft der Bildungsbranche“ von Prof. Dr. Pero Micic freuen.
In mehreren Workshopgruppen wurden dann verschiedene Fragestellungen bearbeitet – beispielsweise wie Lernen in Zukunft gestaltet sein muss, aber auch Führung.
Abgerundet wurde dieser Tagungstag durch ein mitreißendes Orgelkonzert im Dom zu Fulda. Der Organist Max Deisenroth erfreute unsere Gäste durch Stücke wie „Laudate Dominum“ von Wolfgang Amadeus Mozart oder „Hallelujah“ von Georg Friedrich Händel.
Danach folgte ein leckeres Dinner in der Orangerie des Maritim Hotels. Verschiedene Hauptspeisen wie Seeteufelpiccata auf Tomaten-Oliven-Kompott oder auch Saltimbocca vom Rind sowie Tortellonis mit Ricotta ließen keine Wünsche offen.
Ein besonderes Highlight der Abendveranstaltung am 22. Oktober war die Premiere des Jubiläumsfilms. Zahlreiche Schüler*innen, Studierende, Alumni und Mitarbeiter*innen hatten darin mitgewirkt.
Besonders emotional wurde es, als die persönlichen Antworten der Mitarbeiter*innen auf die Frage präsentiert wurden, mit welchem Wort sie die ESO beschreiben würden.
Im Anschluss wurde gemeinsam getanzt und gefeiert – zu bekannten Hits wie „We Are Family“ von Sister Sledge und „Ein Hoch auf uns“ von Andreas Bourani, die für ausgelassene Stimmung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgten.
Am 23. Oktober, dem letzten Tagungstag, beschäftigten sich alle Führungskräfte im Rahmen eines sehr interaktiven Workshops mit dem Thema „Positive Psychologie und Resilienz“ – durchgeführt von Prof. Dr. Irmgard Mausz und Mari Trompke.
Darüber hinaus wurden getätigte Spenden, wie beispielsweise an den Grenzenlos e.V. sowie an den Rotary Förderverein Aschaffenburg-Schönbusch, verkündet.
Als die Ergebnisse der Gruppenarbeit „ESO-Diamant“ präsentiert wurden, war es besonders schön zu lesen, mit welchen drei Worten die Mitarbeiter*innen glauben, dass unsere Kund*innen die ESO beschreiben würden: familiär, praxisnah, empathisch, persönlich, vielfältig, flächendeckend, verlässlich, international und vieles mehr.
Auch die Jubilar*innen wurden für ihr langjähriges Engagement und ihre Treue zur ESO geehrt. Besonders beeindruckend ist, dass einige Mitarbeiter*innen bereits seit über 20 Jahren Teil der ESO sind.
Eine besondere Freude war es zudem, dass bereits am Vortag Mitarbeiter*innen anreisten, die im Rahmen einer Auslosung für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit ausgewählt worden waren. Dabei wurde pro Jahr der Betriebszugehörigkeit jeweils ein Mitarbeitender oder eine Mitarbeitende ausgelost.
Die drei gemeinsamen Tage boten die Gelegenheit, auf bereits Erreichtes zurückzublicken, Erfolge gebührend zu feiern und gleichzeitig zahlreiche neue Impulse zu unterschiedlichen Themen mitzunehmen.
Unser besonderer Dank gilt insbesondere Katrin Menzer für die hervorragende Organisation dieser dreitägigen Führungskräftetagung. Ebenso bedanken wir uns herzlich bei allen weiteren Mitgliedern des Organisationsteams, den externen Mitwirkenden, Keynote-Speaker*innen, Moderator*innen und allen anderen, die mit ihrem Engagement und ihren Beiträgen diese gelungene Veranstaltung ermöglicht haben.
Bilder: ESO









