Der neue Webauftritt der Euro-Schulen ist online!-1

Der neue Webauftritt der Euro-Schulen ist online!

15. Oktober 2021

Die Euro-Schulen sind die älteste Marke der ESO Education Group. Mit mehr als 55 Jahren Erfahrung stehen sie für hochwertige, zertifizierte und moderne Bildungsangebote mit hoher Praxisorientierung, die einer globalisierten und digitalen Gesellschaft gerecht werden.

Die Kernkompetenzen der über 60 Standorte sind die Bildungs- und Integrationsarbeit sowie die berufliche Integration und Weiterbildung – immer getreu dem Credo "Persönlichkeit durch Bildung". Wir legen den Fokus auf eine Atmosphäre der Weltoffenheit, des Respekts, der Wertschätzung und Empathie unseren Kund*innen gegenüber.

Auch der neue Webauftritt der Euro-Schulen strahlt Offenheit und Klarheit aus. Informieren Sie sich schnell und intuitiv über unsere vielfältigen und hochwertigen <link https: www.euro-schulen.de bildungsangebote _blank den bildungsangeboten der>Bildungsangebote.

Tauchen Sie ein in unsere <link https: www.euro-schulen.de themenwelten _blank den>Themenwelten „Deutsch lernen“, „Arbeit finden“, Digital unterwegs“, „Fördergeld erhalten“ und „Sich weiterbilden“ und informieren Sie sich umfassend über die Möglichkeiten, beruflich und persönlich voranzukommen.

Wir freuen uns auf Sie: <link https: www.euro-schulen.de>www.euro-schulen.de

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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