Die ESO Education Group als Arbeitgeber

Die ESO Education Group vereint über 2.200 engagierte, kompetente und kreative fest angestellte Mitarbeiter*innen, die täglich mit vollem Engagement die Mission des Unternehmens erfolgreich umsetzen und weiterentwickeln. Über 2.500 freiberufliche und spezialisierte Mitarbeiter*innen ergänzen unser leistungsstarkes Team.

Mit Menschen für Menschen: Eine starke Gemeinschaft

Die ESO Education Group leistet seit 1966 mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem Denken wesentliche Beiträge im Bereich der Bildungs- und Integrationsarbeit. Unser Leistungsportfolio reicht von Kindertagesstätten über 35 Euro Akademien und 68 Euro-Schulen bundesweit bis hin zu 4 renommierten Hochschulen. Unser Erfolg und die Leistungsfortschritte unserer Teilnehmer*innen und Kund*innen geben uns Recht und treiben uns in der Erfüllung unserer Mission „Persönlichkeit durch Bildung“ weiter an.

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Flexible Arbeitsmodelle

Uns ist bewusst, dass jede Lebenssituation unterschiedliche Arbeitszeitmodelle erfordert. Junge Berufseinsteiger haben andere Vorstellungen als eine alleinerziehende Mutter oder ein*e Mitarbeiter*in mit zu pflegenden Familienangehörigen. Dem Anspruch auf Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben versuchen wir als Arbeitgeber gerecht zu werden und – wo möglich – mit flexiblen Arbeitsmodellen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen entgegenzukommen. So finden wir für jede*n Mitarbeiter*in die passende Lösung.

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Betriebliche Vorsorge

Ebenso wie Bildung eine starke und wertvolle Investition in die Zukunft ist, ist es sehr wichtig sich frühzeitig finanziell abzusichern und für den Eintritt in das Rentenalter vorzusorgen. Auch hier wollen wir unsere Mitarbeiter*innen entsprechend unterstützen und bieten mit unserem Kooperationspartner maßgeschneiderte Programme zur betrieblichen Altersvorsorge an. Weitere Informationen zur betrieblichen Vorsorge erhalten Sie hier.

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Personalentwicklung

Wir haben uns auf den Weg zur Optimierung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse begeben. Personalentwicklung ist dabei eines unserer vorrangigsten Themen. Unsere Mitarbeiter*innen sollen auch in Zukunft noch mehr Perspektiven aufgezeigt und Möglichkeiten bekommen, sich zu entwickeln. Erfolgsbeispiele gibt es bereits, denn Mitglieder unseres heutigen Management-Boards sind als Dozent*innen in unseren Schulen gestartet und Schulleiter*in und Geschäftsführer*in geworden.

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Corporate Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern*innen viele Vorteile! Renommierte Firmen bieten allen Mitarbeitern der ESO Education Group vergünstigte Produkte und Dienstleistungen an. Das Portfolio attraktiver Angebote wird jeden Monat um neue Anbieter und neue Angebote erweitert.

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Spezielle Mitarbeiterangebote

Weiterhin profitieren unsere Mitarbeiter*innen von speziellen Rabatten auf unsere eigenen akademischen und nicht-akademischen Bildungsangebote. Dies ist uns ein besonderes Anliegen, da kontinuierliche Personalentwicklung ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.

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