Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gehören zu den Leistungen der aktiven Arbeitsförderung im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik. Sie dienen der Verbesserung der Eingliederungsaussichten in den Arbeitsmarkt von Menschen, die arbeitslos sind, von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder die eine Ausbildungsstelle suchen. Gesetzlich geregelt sind diese Maßnahmen im § 45 SGB III. Bei SGB II Kunden unter  § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 SGB III.

• Gegenstand der Maßnahme nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung der Teilnehmer an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. 

Die Maßnahme "Bewerbungsmanagement" wird Ihren Bewerbungsprozess  unterstützen. Sie werden befähigt, sich eigenständig und erfolgreich unter Nutzung des Bewerbungsmanagements in der JOBBÖRSE der BA auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben. Gegebenenfalls erhalten Sie auch auch Unterstützung durch individuelles Bewerbercoaching. 

Deshalb besteht die Maßnahme aus einem Basiselement: Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der BA und kann um ein Zusatzelement: individuelles Bewerbercoaching ergänzt werden.

Die Inhalte im Basiselement umfassen die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der BA: 

• Einführung in die Funktionalitäten des Bewerbungsmanagement der BA 
• Befähigung des Teilnehmers zur eigenständigen Nutzung der JOBBÖRSE 
• Erstellung einer vollständigen Bewerbungsmappe im Bewerbungsmanagement der BA bzw. Überarbeitung der bereits im System vorhandenen Daten und Dokumente und Erstellung einer vollständigen Bewerbungsmappe im Bewerbungsmanagement der BA: Erfassung der individuellen Bewerberdaten bzw. Aktualisierung bereits vorhandener Daten; Erfassung bzw. Aktualisierung des Lebenslaufs; Scannen von Zeugnissen und Zertifikaten; Erstellung eines Lichtbildes des Teilnehmers in professioneller Qualität bei dessen Einverständnis und Aufnahme in das System; Erstellung von Bewerbungsschreiben- allgemeiner und spezifischer Art 
• Aktualisierung und Vervollständigung der Daten im selektiven Bewerberprofil in VerBIS 

Ihnen wird ein Satz Ihrer Bewerbungsunterlagen in Papierform ausgehändigt. 

Die Inhalte des Zusatzelement umfassen ein Individuelles Bewerbercoaching. 

Die Inanspruchnahme wird vom Bedarfsträger festgelegt. Folgende Inhalte werden individuellvermittelt:

• Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten 
• Erörterung individueller Chancen auf dem Arbeitsmarkt 
• Erarbeiten realistischer beruflicher Perspektiven 
• Entwicklung und Aktualisierung von Selbstvermarktungsstrategien 
• Aufzeigen von Suchstrategien 
• Training des individuellen adäquaten Bewerberverhaltens 

Im Element „individuelles Bewerbercoaching“ erfolgt die Leistungserbringung in Einzelberatung. Die angewendeten Methoden und Medien haben einen engen Bezug zum Maßnahmeziel und Ihre Vorkenntnisse und Lernfähigkeit werden wir angemessen berücksichtigen.

Bewerbungstraining

Bei dem Bewerbungstraining handelt es sich um eine einwöchige Gruppenveranstaltung in Voll- oder Teilzeit mit folgenden Inhalten:

Teil 1: Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt regional / überregional, ggf. europaweit sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen 

• Frontalunterricht
• Möglichkeiten der Arbeits- bzw. Ausbildungssuche (Online-Angebote, Online- und Jobportal der BA, Tagespresse, usw.)
• Erarbeitung in Gruppenarbeit (u. U. mit Internet-Recherche) in einem vorgegebenen Zeitrahmen
• Vorstellung der Resultate im Plenum

Teil 2: Erstellen eines individuellen Bewerberprofils (Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, Stärken, Schwächen etc.) 

• Einzelgespräch
• Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven Einzelgespräch und -beratung
• Vermittlung der aktuellen Standards für schriftliche Bewerbungsunterlagen Frontalunterricht und Einzelgespräch

Teil 3: Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien 

• Kleingruppen und Einzelberatung
• Trainieren von Vorstellungsgesprächen und telefonische Bewerbungen
• Kleingruppen und Rollenspiele

• ESO - Euro-Schulen-Organisation

• Arbeitsuchende
• Arbeitslose
• von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende
• erwerbsfähige Leistungsberechtigte

Sie können an der Maßnahme nur teilnehmen, wenn Sie von der zuständigen Stelle (Bedarfsträger) zugewiesen wurden.

Teilnahme nach Zuweisung durch den Bedarfsträger.

• Agentur für Arbeit
• Jobcenter (ehem. ARGE)
• Optionskommune und Kreis

Bedarfsträger