Die ESO Education Group vereint über 1.800 engagierte, kompetente und kreative fest angestellte Mitarbeiter, die täglich mit vollem Engagement die Mission des Unternehmens erfolgreich umsetzen und weiterentwickeln. Über 2.500 freiberufliche und spezialisierte Mitarbeiter ergänzen unser leistungsstarkes Team.
Die ESO Education Group leistet seit 1966 mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischen Denken wesentliche Beiträge im Bereich der Bildungs- und Integrationsarbeit. Unser Leistungsportfolio reicht von Kindertagesstätten über 30 Euro Akademien und 60 Euro-Schulen bundesweit bis hin zu 4 renommierten Hochschulen. Unser Erfolg und die Leistungsfortschritte unserer Teilnehmer und Kunden geben uns Recht und treiben uns in der Erfüllung unserer Mission „Persönlichkeit durch Bildung“ weiter an.
Uns ist bewusst, dass jede Lebenssituation unterschiedliche Arbeitszeitmodelle erfordert. Ein junger Berufseinsteiger hat andere Vorstellungen als eine alleinerziehende Mutter oder ein Mitarbeiter mit zu pflegenden Familienangehörigen. Dem Anspruch auf Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben versuchen wir als Arbeitgeber gerecht zu werden und – wo möglich – mit flexiblen Arbeitsmodellen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entgegenzukommen. So finden wir für jeden Mitarbeiter die passende Lösung.
Ebenso wie Bildung eine starke und wertvolle Investition in die Zukunft ist, ist es sehr wichtig sich frühzeitig finanziell abzusichern und für den Eintritt in das Rentenalter vorzusorgen. Auch hier wollen wir unsere Mitarbeiter entsprechend unterstützen und bieten mit unserem Kooperationspartner maßgeschneiderte Programme zur betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Alle notwendigen Informationen erhalten Sie im Rahmen einer individuellen und persönlichen Beratung in den ersten Wochen in unserem Unternehmen.
Wir haben uns auf den Weg zur Optimierung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse begeben. Personalentwicklung ist dabei eines unserer vorrangigsten Themen. Unsere Mitarbeiter sollen auch in Zukunft noch mehr Perspektiven aufgezeigt und Möglichkeiten bekommen, sich zu entwickeln. Erfolgsbeispiele gibt es bereits, denn Mitglieder unseres heutigen Management-Boards sind als Dozenten in unseren Schulen gestartet und Schulleiter und Geschäftsführer geworden.
Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile! Namhafte Anbieter stellen allen Mitarbeitern der ESO Education Group Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Preisen zur Verfügung. Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert.
Weiterhin profitieren unsere Mitarbeiter von speziellen Rabatten auf unsere eigenen akademischen und nicht-akademischen Bildungsangebote. Dies ist uns ein besonderes Anliegen, da kontinuierliche Personalentwicklung ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.
